推进“我们珍视的理念”

1 : 定位

  • “我们珍视的理念”中的“我们”是指在住友林业集团工作的每一个干部、员工(包括委托员工)、合同制员工、钟点工、打工人员等所有从业人员。
  • 如果在手册中找不到相应规定或产生疑问时,请随时向上司或合规部门询问。
  • “我们珍视的理念”将适用于住友林业集团海内外的所有公司,在实际应用中,请遵守以下程序。
    1. 遵照当地法律法规和商业惯例等,如有必要经与住友林业株式会社总务部协商后编写修正草案。
    2. 须经各公司董事会的同意

2 : 董事的责任与义务

  • 董事应该充分认识到以贯彻执行“我们珍视的理念”为己任中承担的职责,率先垂范,在公司内部推广执行,让员工和有关人员充分理解其含义。
  • 万一董事做出了违反“我们珍视的理念”的行为,应由全公司共同解决问题,并面向社会履行说明责任,力争恢复公司信用。

3 : 修订

  • 以住友林业株式会社总务部为核心,综合有关部门及集团各公司的意见,定期评估内容,根据需要提出修改草案,交由经营会议审议。

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