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キャリア採用 募集要項・FAQ

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募集要項

コーポレート本部（本社管理部門）法務担当
仕事内容 法務部の法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。

【契約法務】
  • 本社及び各事業本部で取り扱う各種契約書（和文及び英文）のレビュー

【紛争・クレーム対応】
  • 本社及び各事業本部の各種紛争・クレーム案件への対応

【新規プロジェクト対応・戦略法務】
  • 本社及び各事業本部のM&A、JV組成など、大型プロジェクトの法務支援

【その他の法務相談対応全般】
  • その他の法務相談対応全般（関連法令として、金商法、建設業法、個人情報保護法など）
応募資格 【必須】
  • 契約審査をメインとする企業法務実務経験3年
  • 紛争・クレーム対応経験
  • 弁護士の方は、司法修習の修了をもって上記の要件に代えることが可能です。

【歓迎】
  • 司法試験合格、弁護士資格
  • M&A、ジョイントベンチャーなどのプロジェクト対応経験
  • 宅建業法、建設業法などの業法関連の知識、業務対応経験
  • TOEIC800点以上
  • LLM(法学修士)、米国弁護士資格
勤務地 東京（住友林業本社）
勤務時間 9:15～17:30
フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 650万～1,000万
  • 月20.5 時間相当分(5.5万円)の固定残業代を含む。20.5 時間を超過した分については別途支給。
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）
  • ご担当の業務内容によって水曜・日曜となることがあります。
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
木材建材事業本部商社営業（木材・建材）
仕事内容
  • 木材建材事業本部にてBtoＢ営業（仕入・販売）を担当していただきます。原木・木材製品、パネル、住設機器、生コンなど国内外から各種アイテムを仕入れ国内の流通業者、建設会社等に販売しています。
  • 当社の営業部門は顧客業態・アイテムを切り口に
    （1）国内営業（流通業者等／建材・住設機器等）
    （2）産業資材営業（流通業者／加工等業者／建設会社等／パネル等）
    （3）住宅・建設資材営業（ビルダー等／木材製品・住設機器・生コン等）他で構成されており、
    （1）（2）（3）のいずれかの部門の営業をお任せいたします。
    新規の仕入先、販売先の開拓、商品開発も業務に含まれます。
応募資格
  • 大卒以上
  • 営業経験（個人／法人不問）(必須)
  • 英語力（TOEIC600点程度）(尚可)
勤務地 東京都（千代田区・新宿区）
その他各拠点
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給30万円以上
  • 月20.5 時間相当分(4.4万円～)の固定残業代を含む。20.5 時間を超過した分については別途支給。
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
資源環境事業本部森林技術開発
仕事内容 森林経営および管理に資する技術・ノウハウの蓄積をするために2025年1月に設立された部となります。
適性を確認の上、以下テーマの中から配置を期目、業務遂行いただく予定です。

  • 植林木の生産性向上（密度管理、除草最適化、施肥最適化など）
  • 育種（精英樹の探査、精英樹の増殖、高品質の苗木生産など）
  • 植林地の持続的な利用
  • 炭素クレジット創出の方法論開発
  • 農業放棄地など荒廃地での植林技術確立。
応募資格 【必須】
  • 担当テーマへの興味関心
  • 科学者との対話能力
  • テーマ推進におけるリーダーシップ
【歓迎】
  • 英会話と英語での読み書き
  • 初歩レベルの統計解析業務経験
  • 試験デザインの設計
  • 研究開発業務の評価
勤務地 東京（住友林業本社）
勤務時間 9:15～17:30
フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 600万～1,100万
  • 月20.5 時間相当分（5.5万円）の固定残業代を含む。20.5 時間を超過した分については別途支給。
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）
  • ご担当の業務内容によって水曜・日曜となることがあります。

祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
建築・不動産事業本部中大規模木造建築 施工管理
仕事内容 中大規模木造建築物の現場施工管理を全てお任せします。工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。

木化事業の詳細は以下をご覧ください。
https://sfc.jp/mocca/
応募資格
  • 高卒以上
  • 1級建築士または1級施工管理技士（必須）
  • 中大規模物件に携わった経験のある方
  • 木や木造に興味関心がある方
勤務地 東京　※現場が遠方の場合は長期出張あり
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給25万円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
建築・不動産事業本部中大規模木造建築 管理企画
仕事内容 建築事業部　建築部　管理グループに所属となり、下記業務に従事していただきます。
  • 経理関連業務：各種経費の計上および支払い
  • 業績管理業務：建築事業部・建築企画部・建築部の損益の管理
  • 予算策定業務：年度予算の作成全般
  • 契約関連業務：請負契約・設計契約・秘密保持契約を中心とした契約書のレビュー
応募資格
  • 高卒以上
  • 建築・建設業界に従事していた方
  • 木や木造に興味関心がある方
勤務地 東京
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給25万円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
住宅事業本部戸建注文住宅 営業
仕事内容 住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。
応募資格
  • 高卒以上
  • 普通自動車免許が必要です。
  • 住宅営業経験者優遇
勤務地 首都圏エリア・北関東エリア・甲信越エリア・東北北海道エリア・近畿エリア・中四国エリア・九州エリア・中京エリア・北陸エリア各支店
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給253,400円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、車両手当有
  • 別途、業績手当は賞与にて支給
待遇（福利厚生） 正社員
  • 原則として、ご希望の勤務地での勤務となります。また、原則、エリアを越える転勤はありません。
賞与／年2回 各種社会保険完備　社宅制度、財形貯蓄制度、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、退職金制度、育児・介護休業制度、原則私有車通勤
休日・休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）
振替休日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日120日(年度により差有)
住宅事業本部戸建注文住宅 設計
仕事内容 ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という2つの大きな役割を担います。お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにする仕事であり、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からの期待値も高く、クオリティの高い提案が求められます。
応募資格
  • 高卒以上（要 普通免許）
  • 1級（または2級）建築士有資格者（必須です）
  • 業界経験者優遇
勤務地 配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースがあります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給264,000円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備　社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）
振替休日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日120日(年度により差有)
住宅事業本部戸建注文住宅 生産（施工管理）
仕事内容 現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、図面をかたちにしていきます。まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。
応募資格 【必須】
  • 高卒以上
  • 普通自動車免許が必要
  • 1級（または2級）建築士有資格者（必須です）
  • 業界経験者優遇
勤務地 配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースがあります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給264,000円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（水曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
住宅事業本部インテリアコーディネーター
仕事内容 【新築注文住宅のインテリアコーディネート】
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。

具体的には
  • インテリア提案（家具・照明・カーテン等）
  • 空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案）
  • トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など
応募資格
  • 高卒以上
  • 照明・家具・カーテン等に関するコーディネートの実務経験のある方。
  • インテリアコーディネーター・建築士資格のある方歓迎。
勤務地
  • 東京エリア
  • 千葉支店（千葉県千葉市、千葉県木更津市）
  • 埼玉支店（埼玉県さいたま市）
  • 北陸支店（石川県金沢市）
  • 福井支店（福井県福井市）
  • 信州支店（長野県長野市）
  • 新潟支店（新潟県新潟市）
  • 大阪市内の拠点
  • 福岡支店北九州営業所（福岡県北九州市）
  • 名古屋市内の拠点
  • 三重支店（三重県四日市市）
  • 和歌山支店（和歌山県和歌山市）
  • 滋賀支店（滋賀支店草津市）
  • 松山支店（愛媛県松山市）
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 230,000円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
  • 別途、業績手当は賞与にて支給
待遇（福利厚生）
  • 嘱託社員としての採用です（一年間）。一年後、正社員登用の場合も有り。
賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、交通費支給、厚生施設利用可、慶弔見舞金制度
休日・休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）
振替休日、年末年始休暇、有給休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
住宅事業本部賃貸・事業用建築 営業
仕事内容 主に、住友林業の賃貸住宅ブランド「フォレストメゾン」の販売を担当します。土地オーナー様の資産活用のために、長期的安定経営に向けた賃貸住宅経営の事業計画を提案し、ご契約をいただく役割を担います。オーナー様の事業計画を実現するために、社内の設計や生産担当だけでなく、建物完成後の賃貸管理を委任する管理会社や、銀行融資のための金融機関、相続や贈与を円滑に進めるための税理士など社外の方と関わることも多くある仕事です。
応募資格
  • 高卒以上
  • 賃貸住宅営業のご経験がある方ならば、その知識や経験・ビジネスセンスが存分に活かせます。※賃貸住宅営業経験者優遇します。
  • 宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士のコンサルティングに必要な資格をお持ちの方を優遇します。
勤務地 東京・横浜・大阪・名古屋
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給253,400円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
  • 別途、業績手当は賞与にて支給
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（水曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
住宅事業本部賃貸・事業用建築 設計
仕事内容 木造賃貸住宅の企画設計。集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます
  • 提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。
  • 営業担当と共に提案する建物のタイプ（戸建、集合住宅など）、各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。お客様とのお打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。
  • 本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
応募資格
  • 高卒以上
  • 1級（または2級）建築士有資格者（必須です）
  • 戸建住宅や商業施設、賃貸住宅などの設計経験者を歓迎します。
勤務地 東京、横浜、大阪、名古屋
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給264,000円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（水曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
住宅事業本部住宅総務
仕事内容 全国展開する住宅事業本部の支店で、予算達成の為の戦略や立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、総務・経理業務及び職場環境管理も行います。また、住宅ローン等の融資関連業務サポート、営業・設計・生産・インテリアなど、各部署へのサポートも行います。
応募資格 【必須】
  • 高卒以上
  • 総務・経理経験者歓迎（建設業での総務・経理経験者も歓迎）
  • 未経験でも「意欲のある方」「人の役に立ちたい方」歓迎します
  • 簿記資格・衛生管理者・宅地建物取引士の資格あれば尚可
勤務地 全国各支店
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）
給与 月給264,000円以上
  • 別途、時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
  • 別途、交通費支給。
待遇（福利厚生） 賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
  • 年間休日約120日(年度により差有)
FAQ

よくある質問

採用・選考について
募集趣旨を教えてください。
長期ビジョンを実現するため、事業の多角化に対応する専門人財やグローバル人財の採用に向け、様々な業界で活躍されており多様な能力（スキル）・価値観を持つ方を募集しています。
募集要項を教えてください。
こちらからご覧ください。
採用人数は決まっていますか。
採用人数は固定していません。
適宜必要性に応じて募集しています。
応募資格を教えてください。
部門により異なりますので募集要項をご確認ください。
応募方法を教えてください。
キャリア採用マイページよりエントリーください。郵送やメール等でのご応募は受け付けておりません。
未経験または異業種からでも応募可能ですか。
職種に応じて異なります。詳しくは応募職種の募集要項　応募資格をご確認ください。
複数の職種での併願はできますか。
併願不可です。
選考フローを教えてください。
全職種共通の選考フローは、書類選考（履歴書・職務経歴書）、適性検査（WEBテスト）、一次面接、最終面接です。

※必要に応じてカジュアル面談等を実施する場合がございますが、別途個別にご案内いたします。
選考結果はいつ・どのようにわかりますか。
「書類選考」の結果は、応募日から2週間～1か月以内にご登録いただいた電話番号またはメールアドレス宛にご連絡いたします。
「面接選考」の結果は、面接実施時にご案内した期限までにご連絡いたします。
選考期間を教えてください。
ご応募から最終面接まで約1ヶ月〜2ヶ月、内定から入社まで約2ヶ月〜3ヶ月です。
ご状況により調整可能です。
筆記試験、適性検査はありますか。
また、その結果はどの程度重視されますか。
全職種共通で一次面接前に適性検査（WEBテスト）を実施しています。
ただしその結果のみで判断せず、面接をもって該当部門における適性・必要な経験値の確認しています。

※建築技術職については、一部ポートフォリオの提出や即日設計を実施する場合がございます。
面接は対面ですか。オンラインですか。
原則は一次面接はオンライン、最終面接は対面です。部門により異なる場合がございます。
勤務地・異動について
勤務地はどこになりますか。
募集要項の部門・支店が勤務地となります。
入社後の配属について教えてください。
募集要項の部門に配属となります。
業務企画職の場合、適性や経験に合わせて、ジョブローテーションがあります。
入社後の異動、キャリア形成について教えてください。
部門により異なります。
年間を通じて所属長との面談を実施しています。 また年1回WEBシステムより「自己申告」を実施しており、異動希望有無、キャリアイメージ等を確認しています。
また、本部・部門の要員計画に基づき全社の異動・配置を行っています。
福利厚生・制度
について
給与はどのように決定されるのですか。
能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
福利厚生について教えてください。
こちらからご覧ください。
リモートワークは可能ですか？
人事規程上、週2回までリモートワーク可能としていますが部門や業務の特性上異なります。
資格は必要ですか。
原則、応募に際し必要な公的資格などはありません。
一部、部門によって必須要件となる資格がありますので、募集要項（応募資格）にてご確認ください。
入社後、昇格要件となる資格が職種別に設定されていますので、面接時にご確認ください。
語学力の必要性を教えてください。
募集職種により求める語学力は異なります。募集要項にて求めるレベルを記載しておりますのでご確認ください。
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コーポレート本部、資源環境事業本部、木材建材事業本部、
建築・不動産事業本部、生活サービス本部のご応募に関するお問い合わせはこちらへお願いします。

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〒100-8270　東京都千代田区大手町1-3-2
経団連会館 8F
人事部 採用グループ
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経団連会館 8F
住宅企画部 人事グループ
03-3214-3550
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