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住友林業について
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社員インタビュー
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スペシャルコンテンツ
Recruit Info
| 仕事内容 |
社長直轄部署である新事業開発部にて、主にM&Aやベンチャー投資に関わる業務を担っていただきます。
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
住友林業本社において、連結決算をメインとして単体決算・開示業務等の財務会計の実務を、リーダー又はメンバーのポジションでご担当いただきます。 事業拡大に伴い海外子会社や新規事業が増加しており、会計論点の整理や、監査法人対応も含めた会計業務に関心のある方・ご経験のある方を募集しております。 ご経験・力量によっては、早期にプレーイングマネ―ジャーとしてご活躍いただくことも想定しております。 また、志向によって、税務業務、管理会計業務、経営企画業務、国内外の事業部・子会社における管理業務等のキャリアパスも目指していくことができます。 具体的な業務内容：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
住友林業本社において、経営企画部を始めとしてコーポレート部門のいずれかに所属いただき、各部署毎の業務を担当いただきます。 担当業務については、ご本人の希望を踏まえ、決定いたします。 【所属先となる主な部署と業務内容例】 ＜所属先＞ ●経営企画部 ＜業務内容＞ ・決算に関わる業務 ・開示業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等） ・全社業績管理に関わる業務 ＜所属先＞ ●財務部 ＜業務内容＞ ・資金計画の立案および資金の調達、運用、管理業務 ・資金繰り管理、借入金管理業務 ・金銭の出納に関する業務 その他にも、人事部・総務部・法務部等に所属いただき、それぞれの領域で専門性を高める業務を行っていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
法務部の法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。 【契約法務】
【紛争・クレーム対応】
【新規プロジェクト対応・戦略法務】
【その他の法務相談対応全般】
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
ITソリューション部DX推進グループにて、Mission TREEING2030の達成に向けた新たな価値の創造のためにデジタルを活用し全員参加のDXを促進していきます。 デジタル活用の体制・基盤づくりを必要としている中で、ビジネスの観点を持ちながらDX戦略の企画・構想ができる方を求めております。 具体的な業務内容：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
ITソリューション部DX推進グループにて、Mission TREEING2030の達成に向けた新たな価値の創造のためにデジタルを活用し全員参加のDXを促進していきます。 開発の効率化やレガシーシステムからの脱却、業務変革・業務フローの見直しが求められており、メンバーを募集しております。 具体的な業務内容：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
ITソリューション部DX推進グループにて、Mission TREEING2030の達成に向けた新たな価値の創造のためにデジタルを活用し全員参加のDXを促進していきます。 開発の効率化やレガシーシステムからの脱却、業務変革・業務フローの見直しが求められており、メンバーを募集しております。 具体的な業務内容：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
コーポレート・コミュニケーション部にて、国内外向けの広報（IR）業務に従事頂きます。
具体的な業務内容：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
住友林業の木材建材の流通・加工事業において、管理企画業務の担当者を募集します。 将来的には、事業戦略の立案から予算管理、人材育成まで幅広い業務を経験できる人材育成まで幅広い業務を担当します。 これらの多様な経験は、将来のビジネスリーダーとしてのキャリアを築く絶好の機会となります。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 具体的な業務について：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
当社の木材建材事業本部の法務担当として、事業本部の法的リスク管理や契約書作成、法的サポートを行います。契約書のレビューや法令遵守の確認、潜在的な法的問題の早期発見などを通じて、事業の健全な発展に貢献していただきます。また、木材建材事業本部が関わる各種契約の作成や、事業本部の様々な活動に対する法的なサポートも重要な責務となります。
＜業務内容例＞
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 | 東京（本社）で一定期間の業務経験を経た後、森林事業を展開する海外グループ会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善といった森林経営全般に携わることを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【歓迎】
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| 勤務地 | パプアニューギニア、インドネシア |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
2023年に米国において、当社グループ初の森林ファンドを組成。今後もファンド組成を企画、計画しており、この森林ファンドの業務に携わっていただきます。
具体的な業務について：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
上記の内、いずれか該当される方を募集いたします。 なお、語学に強みをお持ちの方は将来的な海外駐在可能性もございます。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
当社グループが展開する介護事業において、事業拡大の探索・調査、事業化の企画検討を行います。
具体的な業務について：
プロジェクトごとにタスクフォースを立ち上げ、メンバーの一員として参画し、事業の具体化・立ち上げに貢献頂きます。 また、プロジェクトの進捗状況に応じて、既存・新規を含め介護事業会社に出向の上、事業運営、管理に携わって頂く場合もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
中大規模木造建築物の現場施工管理を全てお任せします。工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。 木化事業の詳細は以下をご覧ください。 https://sfc.jp/mocca/ |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 東京 ※現場が遠方の場合は長期出張あり |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
住友林業の中大規模木造建築事業において、工務（施工計画の立案等）の業務を担っていただきます。 ■施工計画・工程計画の立案、作成、検証 【計画段階】 ・仕様及び現場条件を検討し、施工計画を作成。 ・工程表を作成。 【設計・施工段階】 ・仮設備等工事用施設の設計とその配置を計画。 ・労務・機械・資材等の使用・輸送計画の立案。 ・機械の選定・作業員の配置等本工事の詳細作業計画の検討。 ・工程表の作成。 ■現場支援 各現場に対し、施工計画書・施工図の作成支援。 ■業務の魅力 脱炭素社会の実現に向け、急成長する中大規模木造建築事業で施工計画を担う希少なポジションです。 これまで培った知見を活かし、工程の最適化と合理的な計画立案により、品質・安全・コストを一体で実現し、プロジェクトの成功を支える役割を担えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件・経験・資格・語学】 ①一級施工管理技士 ②現場施工管理に関する業務経験 ③AutoCAD操作が可能な方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
住友林業の中大規模木造建築事業において、安全・品質を確保するための業務を担っていただきます。 １）安全管理業務 ― 安全衛生管理計画の立案 ― 各作業所に対する安全衛生計画の展開 ― 安全パトロールの実施 ― 安衛法や社内ルールに基づいた教育・指導の実施 ２）品質管理業務 ― 施工計画書に対する指摘・指導の実施 ― 施工計画の管理 ３）業務の魅力 拡大する木造建築市場において、品質と安全の両面から環境価値の高い建築物の実現に貢献できる重要な役割です。 これまで培った知見を活かし、施工現場の安全確保と高品質な木造建築の標準化を推進し、当社の成長戦略を支える仕事に携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件・経験・資格・語学】 ①一級施工管理技士 ②安全・品質管理に関する業務経験 ③安衛法に対する理解 【あれば尚可】 ・ISOに関する業務経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
建築事業部 建築部 管理グループに所属となり、下記業務に従事していただきます。
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
オフィスビルや集合住宅等、低層から中高層の建築物（S造やRC造との混構造を含む）を手掛ける建築事業部の構造設計者として、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。
業務内容について：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京（住友林業本社） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
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| 仕事内容 |
建築事業部の積算グループとして、木造/木質/混構造の中大規模建築物の積算をご担当いただきます。
具体的な業務について：
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|---|---|
| 応募資格 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
日本・米国・欧州・豪州等における不動産私募ファンド等の組成及び期中管理担当。 ・私募ファンドや私募REIT、プロジェクトJVの新規企画・組成や組成後の運営管理等をはじめ、新たな事業企画、投資家・出資者へのコンサルティングやリレーション構築等、アセットマネジメント事業に関する業務全般に携っていただきます。 ・基本的に国内事務所から国内外の案件を扱う業務となりますが、海外出張の機会も多くあるほか、希望や職種に応じて海外駐在のポストもあります。ご経験や適性に応じご担当いただく業務を考慮します。 具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討） １）事業検討・DD ファンドやプロジェクトJVの組成に向けた市場調査や事業計画等のDD。投資家・出資者他、関係者との折衝など。 ２） 投資家・出資者へのコンサルティング、リレーション構築 投資家や出資参画を検討する企業への情報提供、案件組成支援など。 ３）期中管理 組成後のPJ管理、投資家対応及び出口戦略の検討など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【求めるご経験】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 【新卒またはポテンシャル層の水準】
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
住友林業グループの戦略子会社として事業拡大を続ける当社における経営企画、総務・経理・人事等のミドルバック業務担当。 ・不動産開発やアセットマネジメント分野で事業拡大を続けている当社における経営企画、総務・経理・人事等の業務全般に携わっていただきます。 ・事業組織が拡大を続けており、常に新たな取り組みを企画する機会が多く、ご経験に裏打ちされた専門性を発揮しつつ、更にご知見を積み上げていただきます。 ・基本的に国内事務所から国内外の案件を扱う業務となりますが、海外出張の機会もあるほか、希望や職種に応じて海外駐在のポストもあります。ご経験や適性に応じてご担当いただく業務を考慮します。 具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討） １）経営企画・総務 拠点の新設や各種業法対応、規程類の整備、会社運営全般など。 ２） 人事 採用関連やエンゲージメント向上施策の実施、労務管理、人事システム導入検討など。 ３）経理 会計処理から業績管理、決算、税務、資金繰り、会計システム導入など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【求めるご経験】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 【新卒またはポテンシャル層の水準】
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
日本・米国・欧州・豪州等の不動産私募ファンド等の組成・管理運営を行う戦略子会社の法務・コンプライアンス担当。 ・投資家開拓やファンド組成、組成済みプロジェクトやファンドの期中管理、EXIT戦略の策定等を行うフロント業務及び総務・人事・経理や内部監査業務を行うバックオフィス業務といった会社全体の業務内容をご理解の上で、法務・コンプライアンス業務に携わっていただき、さらなるご知見を積み上げていただきます。 ・基本的に国内の業務となりますが、海外出張の機会もあります。 具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討） 1）法務リスク対応 国内外の不動産開発・投資に係る契約書等のレビュー、法令・規制に関する調査、社内への助言・対応など。 2）コンプライアンス体制の構築・運用等 関連法令の遵守状況のモニタリングなど。 3）事業展開のサポート 国内外で計画している新規事業に関する法務・会計・税務等のサポート。事業拡大のためのライセンス取得の為の行政機関・監督官庁との折衝、届出・申請業務折衝・対応等など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【求めるご経験】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 【新卒またはポテンシャル層の水準】
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
・当社は2026年1月より「不動産事業本部」を新設し、木造建築を軸とした日本での環境配慮型不動産事業を本格的に拡大します。 ・新たな事業の立ち上げにあたり、住友林業グループの各種リソースを活用した事業企画・商品企画を行いながら、賃貸レジデンス及びシニア物件の開発を一緒に推進して頂ける方を求めています。 具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討） 1）用地取得・事業推進 情報取得、市場調査、事業計画策定、売買契約等（JV開発含む） 設計・施工者、オペレーター等との協議等 PM・BM会社との協議、リーシング等 ストラクチャー、ファイナンスの協議等 2）コアファンド組成・売却 3） 事業企画・商品企画 事業戦略・予算策定・開発商品の企画等 |
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| 応募資格 |
【求めるご経験】
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 【新卒またはポテンシャル層の水準】
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度 厚生施設利用可・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 | 住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 首都圏エリア・北関東エリア・甲信越エリア・東北北海道エリア・近畿エリア・中四国エリア・九州エリア・中京エリア・北陸エリア各支店 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給307,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 正社員
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜・水曜） 振替休日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 | ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という2つの大きな役割を担います。お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにする仕事であり、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からの期待値も高く、クオリティの高い提案が求められます。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースがあります。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給320,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備 社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜・水曜） 振替休日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 | 現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、図面をかたちにしていきます。まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。 |
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| 応募資格 | 【必須】
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| 勤務地 | 配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースがあります。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給320,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水曜・日曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 全国各支店
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給297,000円以上
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| 待遇（福利厚生） |
各種社会保険完備、交通費支給、厚生施設利用可、慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜・水曜） 振替休日、年末年始休暇、有給休暇
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| 仕事内容 | 主に、住友林業の賃貸住宅ブランド「フォレストメゾン」の販売を担当します。土地オーナー様の資産活用のために、長期的安定経営に向けた賃貸住宅経営の事業計画を提案し、ご契約をいただく役割を担います。オーナー様の事業計画を実現するために、社内の設計や生産担当だけでなく、建物完成後の賃貸管理を委任する管理会社や、銀行融資のための金融機関、相続や贈与を円滑に進めるための税理士など社外の方と関わることも多くある仕事です。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 東京・横浜・大阪・名古屋 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給307,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水曜・日曜）※横浜のみ火曜・水曜定休 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 |
木造賃貸住宅の企画設計。集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 東京、横浜、大阪、名古屋 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給320,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水曜・日曜）※横浜のみ火曜・水曜定休 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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| 仕事内容 | 全国展開する住宅事業本部の支店で、予算達成の為の戦略や立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、総務・経理業務及び職場環境管理も行います。また、住宅ローン等の融資関連業務サポート、営業・設計・生産・インテリアなど、各部署へのサポートも行います。 |
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| 応募資格 | 【必須】
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| 勤務地 | 全国各支店 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） |
| 給与 | 月給320,000円以上
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| 待遇（福利厚生） | 賞与／年2回（6月・12月） 各種社会保険完備、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、厚生施設利用可、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜・水曜） 祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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