Recruit Info

社員紹介採用
(リファラル採用)

社員紹介採用(リファラル採用)
実施しています。

社員紹介採用
(リファラル採用)
実施しています。

住友林業では、社員のネットワークを活用した
「社員紹介採用(リファラル採用)」を実施しています。
社員からの紹介を通じて、住友林業の理念や
大切にしている価値観に共感頂ける方との出会いを広げ、
専門性の高い人財の採用強化を目指しています。

About

社員紹介採用
(リファラル採用)とは

住友林業で働く社員からの紹介を通じて応募いただく採用制度です。
社員が応募者のこれまでのご経験やお人柄を理解したうえでご紹介するため、
下記のようなメリットがあります。

  • 選考基準・選考内容は通常応募と同一です。

メリット

実際に働く社員から
リアルな話が聞ける

住友林業で働く社員から、仕事内容や働き方、職場環境について直接話を聞くことができます。求人票やホームページだけでは分からない情報を知ったうえで応募を検討できます。

応募前に会社への
理解を深められる

住友林業の事業内容や組織風土、仕事のやりがいなどについて理解を深めたうえで選考へ進むことができます。

専門性を活かせる
フィールドがある

中大規模木造建築、DX推進、新事業開発など幅広い領域で専門人財が活躍しています。対象となるポジションは、建築設計、施工管理、技術開発、業務企画、IT・DX領域などです。

Target

リファラル採用の
対象について

応募をご検討いただける方
  • 住友林業社員と面識のある方
  • 当社の募集職種に関心をお持ちの方
  • 対象職種の応募要件を満たす方
応募対象外の方
  • 親族
  • 取引先関係者
  • グループ会社社員
  • 過去に住友林業グループに在籍したことがある方
  • 退職した社員
Selection Flow

選考フロー

社員へ相談・エントリー
書類選考
面接
内定
注意事項
  • リファラル採用であっても、選考基準・選考フローは通常のキャリア採用と同一です。
  • 紹介の有無にかかわらず、公平に選考を実施します。紹介を受けた場合でも、採用をお約束するものではありません。
  • 募集要項・業務内容をご確認の上、ご本人の意思でご応募ください。
Application Guidelines

募集職種・募集要項

募集職種

募集ポジション(部署・グループ) 必要な資格、条件など
新事業開発部 - バイオリファイナリーの知見がある方
中大規模木造推進部 - 一級建築士または一級構造建築士、
中大規模建築における技術開発経験がある方
コーポレート本部
ITソリューション部
- グローバルガバナンス・セキュリティの知見
またはDX推進の経験がある方
木材建材事業本部
製造事業部
- 木質の製造事業経験がある方
不動産事業本部
建築事業部 建築部
工事G 一級建築士または一級施工管理技士必須、
中大規模での施工管理経験がある方
意匠設計G 一級建築士必須、中大規模での意匠設計経験がある方
(S造・RC造含む)
構造設計・技術開発G 一級建築士必須、中大規模での構造設計経験がある方
(S造・RC造含む)
住宅事業本部
技術商品開発部
- 一級建築士必須、
ハウスメーカー等で商品・技術開発経験がある方
住宅事業本部
全国各支店
設計G 一級建築士もしくは二級建築士必須
(集合住宅、分譲住宅含む)
生産G 一級建築士もしくは二級建築士必須
(集合住宅、分譲住宅含む)
エクステリア担当 エクステリア関連経験のある方
生産G(エキスパート社員) 一級建築士もしくは一級施工管理技士必須
(専任監理技術者)

募集要項

最新の募集要項・FAQは、下記ページをご確認ください。

キャリア採用 募集要項・FAQ

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